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Reprendre ses études est une décision importante qui peut s’avérer déterminante pour son avenir professionnel. Que ce soit pour changer de carrière, acquérir de nouvelles compétences ou obtenir une promotion, les raisons pour retourner à l’école sont nombreuses. Cet article explore les différentes actions de formation pour actifs, les raisons de reprendre ses études, les avantages, et vous donne des conseils pratiques. Nous passerons également en revue les financements disponibles, les dispositifs de reprise d’études, ainsi que les organismes et les écoles adaptés aussi bien pour les jeunes que pour les adultes. Enfin, nous vous aiderons à trouver l’emploi fait pour vous.
Les différentes actions de formations pour actifs
Pour les actifs, différentes actions de formation peuvent être envisagées pour améliorer leurs compétences ou se reconvertir professionnellement. Les formations peuvent être courtes ou longues, dispensées en présentiel ou à distance. Elles peuvent aussi être financées par divers dispositifs comme le Compte Personnel de Formation (CPF) ou l’Aide individuelle à la formation (AIF).
Les formations professionnelles sont nombreuses et variées, adaptées aux besoins spécifiques de chaque entreprise et salarié. Les dispositifs comme les Greta ou l’Afpa proposent des formations en alternance, en apprentissage ou continue, en fonction de votre profil et de vos contraintes personnelles et professionnelles.
Pourquoi reprendre ses études ?
Il existe de multiples raisons pour lesquelles une personne peut décider de reprendre ses études. D’abord, c’est souvent motivé par le désir de progresser professionnellement. Acquérir de nouvelles compétences peut permettre d’accéder à des postes plus élevés ou de changer complétement de carrière. Cela peut aussi être le moyen de se spécialiser dans un domaine particulier ou de valider des compétences acquises par l’expérience.
En outre, reprendre ses études peut également représenter un accomplissement personnel. Cela permet de renouer avec l’apprentissage, de se sentir valorisé, et d’augmenter sa confiance en soi. Si vous sentez que vous stagnez dans votre carrière, investir du temps dans des études supplémentaires pourrait être une solution pour redonner un souffle nouveau à votre vie professionnelle.
Les avantages de recommencer à étudier
Recommencer à étudier présente de nombreux avantages tangibles. Premièrement, cela permet d’améliorer son employabilité. En se formant, on reste compétitif sur le marché du travail et on augmente ses chances de trouver un emploi intéressant et bien rémunéré. Les recruteurs apprécient les candidats qui montrent de la motivation pour apprendre et se développer constamment.
Deuxièmement, étudier de nouveau peut vous permettre de développer un réseau professionnel. Les formations sont l’occasion de rencontrer d’autres professionnels, de créer des contacts, et de bénéficier de conseils et d’opportunités que vous n’auriez peut-être pas eues autrement. C’est une véritable porte d’entrée vers des collaborations futures ou des recommandations.
5 conseils à suivre avant de décider de reprendre ses études
1. Etablir un état des lieux de votre situation professionnelle
Avant de reprendre les études, il est essentiel de faire le point sur votre situation actuelle. Quelles sont vos compétences ? Quels sont vos besoins ? Quels sont vos objectifs professionnels ? Répondre à ces questions vous aidera à mieux identifier le type de formation qui vous correspond.
Analysez aussi votre situation financière et personnelle. Est-ce le bon moment pour vous lancer dans un projet d’études ? Avez-vous les ressources nécessaires pour supporter cette transition ? Une analyse honnête et détaillée de votre situation vous évitera de faire des choix précipités.
2. Obtenir des conseils et un accompagnement personnalisé
Se faire conseiller est une étape critique pour prendre une décision éclairée concernant la reprise des études. Vous pouvez solliciter l’aide de conseillers en orientation, de coachs de carrière ou encore de mentors dans votre domaine professionnel. Ils vous fourniront des conseils personnalisés et vous aideront à bâtir un plan d’action réalisable.
Les centres de conseil en évolution professionnelle (CEP) sont aussi des ressources précieuses. Ils offrent un accompagnement gratuit pour élaborer et concrétiser vos projets professionnels, que ce soit pour une reconversion ou une optimisation de vos compétences actuelles.
3. Evaluer les opportunités de formation en tant que salarié
En tant que salarié, vous avez certains avantages pour reprendre vos études. Des dispositifs comme le Plan de développement des compétences peuvent vous permettre de suivre une formation tout en travaillant. Renseignez-vous sur les opportunités de formation offertes par votre employeur.
Par ailleurs, le Projet de Transition Professionnelle (PTP) peut vous offrir la possibilité de prendre un congé spécifique pour suivre une formation longue tout en bénéficiant d’un maintien de votre rémunération. Étudiez ces possibilités pour mieux planifier votre reprise d’études.
4. Enquêter sur son futur métier
Avant de vous lancer dans une formation, il est crucial de bien connaître le métier que vous visez. Faites des recherches, discutez avec des professionnels de ce secteur, et si possible, effectuez des stages d’observation. Cela vous donnera une représentation réaliste du marché du travail et des tâches qui vous attendent.
Utilisez les ressources en ligne, lisez des blogs et des articles spécialisés, et participez à des forums ou des réseaux sociaux professionnels pour recueillir un maximum d’informations. Une compréhension approfondie de votre futur métier vous donnera une meilleure perspective et renforcera votre motivation.
5. Trouver le financement pour reprendre ses études
Le financement est souvent un élément déterminant lorsqu’on envisage de reprendre ses études. Heureusement, de nombreux dispositifs existent pour vous aider financièrement. Le Compte Personnel de Formation (CPF) est l’un des plus connus, il permet de cumuler des heures de formation financées.
Des aides spécifiques comme l’Aide individuelle à la formation (AIF) ou l’Agefiph pour les personnes en situation de handicap peuvent également couvrir une partie des frais. Renseignez-vous bien sur toutes les options disponibles afin de choisir celle qui correspond le mieux à votre situation.
Les financements proposés pour reprendre ses études
Le Compte Personnel de Formation (CPF)
Le Compte Personnel de Formation permet à chaque salarié ou demandeur d’emploi de cumuler des droits à la formation tout au long de sa vie active. Ces droits peuvent être utilisés pour financer des formations certifiantes ou qualifiantes.
Les heures de formation accumulées sont plafonnées, mais peuvent être complétées par des financements supplémentaires selon les besoins et les dispositifs disponibles. Le CPF est accessible via la plateforme en ligne « Mon Compte Formation ».
Les Fonds de Gestion des Congés Individuels de Formation (Fongecif)
Le Fongecif était un organisme paritaire qui finançait les congés individuels de formation pour les salariés en CDI ou en CDD. Cependant, depuis 2020, ses missions ont été transférées aux Commissions Paritaires Interprofessionnelles Régionales (CPIR).
Malgré ce changement, les objectifs restent les mêmes : permettre aux salariés de suivre des formations de reconversion ou progressions professionnelles en étant rémunérés. Les CPIR assurent la continuité des aides correspondant aux anciens dispositifs Fongecif.
L’aide individuelle à la formation (AIF)
L’AIF est une aide financière accordée par Pôle Emploi pour les demandeurs d’emploi qui souhaitent suivre une formation non financée par d’autres dispositifs. Elle couvre partiellement ou totalement les frais pédagogiques selon les cas.
Pour en bénéficier, il est nécessaire de monter un dossier en collaboration avec votre conseiller Pôle Emploi, en justifiant la pertinence de la formation par rapport à votre projet professionnel.
La formation individuelle Agefiph
L’Agefiph propose des aides spécifiques pour les personnes en situation de handicap souhaitant se former. La formation individuelle Agefiph finance tout ou partie des coûts pédagogiques ainsi que les coûts supplémentaires engendrés par la situation de handicap.
Cette aide vise à encadrer et faciliter l’insertion professionnelle des personnes handicapées, leur permettant ainsi de suivre des formations adaptées à leurs besoins et à leurs ambitions professionnelles.
Le Fond national d’aide aux étudiants (FNAU)
Le Fond national d’aide aux étudiants soutient financièrement les étudiants en difficulté, pour leur permettre de poursuivre leurs études dans des conditions meilleures. Le FNAU prend en charge une partie des frais de scolarité et d’autres dépenses associées à la formation.
Les étudiants peuvent solliciter cette aide auprès de leur établissement d’enseignement supérieur, qui évalue chaque dossier et attribue les fonds en fonction des critères sociaux et académiques des bénéficiaires.
L’Aide individuelle régionale vers l’emploi (AIRE)
L’AIRE est une aide spécifique proposée par certaines régions pour financer des formations visant à favoriser le retour à l’emploi. Chaque région définit les critères d’éligibilité et les modalités de cette aide.
Cette aide s’adresse généralement aux demandeurs d’emploi ou aux personnes en situation précaire, et vise à favoriser leur reconversion ou l’acquisition de nouvelles compétences directement utiles pour le marché du travail régional.
L’Aide retour à l’emploi formation (AREF)
Destinée aux demandeurs d’emploi, l’AREF permet de percevoir une allocation pendant la durée de la formation. Cette aide remplace les allocations chômage habituelles et est versée sous certaines conditions.
Pour en bénéficier, le demandeur d’emploi doit suivre une formation inscrite au PPAE (Projet Personnalisé d’Accès à l’Emploi) et répondre aux critères définis par Pôle Emploi. C’est un soutien financier essentiel pour ceux qui souhaitent se former activement pour retrouver un emploi.
Les dispositifs qui contribuent à la reprise des études
Mon compte formation
Mon Compte Formation est une plateforme en ligne où chaque actif peut consulter et utiliser ses droits CPF pour financer des formations. Ce service permet de choisir parmi une vaste offre de formations certifiantes, inscrites au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP).
La simplicité et l’accessibilité de la plateforme rendent l’accès à la formation plus facile et plus rapide. Les droits CPF peuvent être complétés par des fonds propres ou d’autres financements pour couvrir l’intégralité de la formation.
Parcours +
Parcours + est un programme d’accompagnement et de formation pour adultes souhaitant reprendre des études supérieures. Il propose des cursus adaptés aux contraintes des adultes, combinant cours du soir, e-learning et présentiel.
Ce programme vise à rendre l’enseignement supérieur accessible à tous, en facilitant la reprise d’études pour les salariés, les parents ou les personnes en reconversion professionnelle. Il assure un équilibre entre vie professionnelle, formation et vie personnelle.
La Validation des acquis (VAE)
La Validation des Acquis de l’Expérience permet de faire reconnaître officiellement les compétences acquises par l’expérience professionnelle. Elle peut déboucher sur un diplôme, un titre ou un certificat de qualification professionnelle.
La VAE est un dispositif très avantageux pour ceux qui souhaitent valoriser leur expérience sans passer par un cursus de formation classique. Elle nécessite néanmoins un dossier solide et parfois un accompagnement personnalisé pour optimiser les chances de succès.
L’alternance
Le système d’alternance combine formation théorique dans un établissement d’enseignement et travail pratique en entreprise. C’est une excellente option pour acquérir des compétences tout en étant rémunéré.
Ce dispositif assure une insertion professionnelle plus rapide et facilite l’acquisition de l’expérience nécessaire à l’exercice d’un métier. Il existe plusieurs types de contrats en alternance, tels que le contrat de professionnalisation et le contrat d’apprentissage.
Les ressources pour reprendre ses études en travaillant
Projet de transition professionnelle (PTP)
Le Projet de Transition Professionnelle permet aux salariés de se former en vue de changer de profession ou de métier. Ce dispositif remplace le Congé Individuel de Formation (CIF) et permet de financer des formations longues avec maintien du salaire.
Le PTP est destiné aux salariés en CDI ainsi qu’à ceux en CDD sous certaines conditions. C’est une opportunité sérieuse de réorientation professionnelle, facilitée par un accompagnement personnalisé et un financement des coûts de formation.
Plan de développement des compétences
Le Plan de Développement des Compétences (PDC), mis en place par les entreprises, recense les actions de formation destinées à leurs salariés pour répondre aux besoins de compétences internes. Il s’agit d’un plan annuel ou pluriannuel mobilisant divers dispositifs comme le CPF.
Le PDC permet aux salariés de suivre des formations directement utiles à leur poste ou futures évolutions professionnelles. Cela englobe des compétences techniques, mais aussi des formations transversales comme le management ou les langues étrangères.
Les formations à distance
Les formations à distance (e-learning) offrent une flexibilité inégalée pour ceux qui souhaitent étudier sans quitter leur emploi. Ces formations sont accessibles à tout moment et l’apprenants peut avancer à son propre rythme.
Des plateformes comme le CNED ou des universités en ligne proposent des programmes complets et certifiants. Il est ainsi possible de suivre des cursus diplômants tout en aménageant son emploi du temps en fonction de ses obligations professionnelles et personnelles.
Quels organismes pour recommencer ses études ?
Les Greta
Les Greta sont des groupements d’établissements de l’Éducation nationale qui organisent des formations pour adultes. Ils proposent une large gamme de formations continues professionnelles certifiantes.
Outre les formations en présentiel, les Greta offrent des cours du soir et des cursus à distance pour permettre une meilleure conciliation vie professionnelle et études. Les formations proposées sont en général financées par des dispositifs comme le CPF.
L’Afpa
L’Afpa, ou Association pour la Formation Professionnelle des Adultes, est un organisme qui dispense des formations qualifiantes et diplômantes dans divers secteurs d’activité. Elle propose des stages en alternance, mais aussi des cursus à distance.
Les formations de l’Afpa sont reconnues sur le marché du travail et permettent d’accéder rapidement à des professions recherchées. Des dispositifs de financement comme le PTP ou le CPF peuvent être utilisés pour prendre en charge le coût des formations.
Le Conservatoire national des arts et métiers (CNAM)
Le CNAM est un établissement public d’enseignement supérieur dédié à la formation professionnelle tout au long de la vie. Il propose des diplômes nationaux et des certifications reconnues dans divers domaines comme la gestion, les sciences, l’informatique, etc.
Les formations du CNAM peuvent être suivies en présentiel, à distance ou en hybride selon les cours choisis. Elles s’adaptent bien souvent aux contraintes des actifs et offrent des solutions pour décrocher des diplômes tout en continuant à travailler.
Le e-learning
De plus en plus d’organismes de formation proposent des cours en e-learning. Ces formations à distance permettent de suivre des modules interactifs, souvent accompagnés de webinaires, tutoriels et forums pour un suivi personnalisé.
Le e-learning est particulièrement adapté aux personnes avec des contraintes de temps ou de mobilité. Il permet d’étudier depuis chez soi et d’adapter le rythme de formation à ses obligations personnelles et professionnelles.
L’université
Les universités offrent des formations de niveau licence, master et doctorat, accessibles aussi bien aux jeunes qu’aux adultes en reprise d’études. Elles proposent également des diplômes universitaires et des certificats professionnels.
De nombreux établissements ont développé des formations spécialement conçues pour les adultes en reconversion, incluant des cours du soir ou à distance. Les diplômes universitaires ont l’avantage d’être très bien reconnus sur le marché du travail.
Le CNED
Le Centre National d’Enseignement à Distance (CNED) propose des formations à distance du niveau collège à l’enseignement supérieur. Le CNED offre une flexibilité maximale permettant de suivre des cours à son propre rythme.
Les formations du CNED couvrent une grande variété de domaines et sont adaptées à ceux qui souhaitent concilier travail et études. Le CNED est également une solution pour les personnes souhaitant préparer des concours de la fonction publique ou des examens professionnels.
L’institut Agrosup
Agrosup Dijon est un institut d’enseignement supérieur spécialisé dans les sciences agronomiques et agro-alimentaires. Il propose des formations continues pour adultes souhaitant se spécialiser, se perfectionner ou se reconvertir dans ces domaines.
Les formations proposées par Agrosup incluent des stages en entreprise, des projets de recherche et des cursus intégrant les dernières innovations technologiques dans le secteur agroalimentaire. Ces formations peuvent être financées par divers dispositifs comme le CPF ou les aides régionales.
Pour les plus jeunes, quelles écoles pour décrocher un
